Ecart salarial
❓ Question du jour : un #écart de #rémunération entre salariés exerçant les mêmes fonctions peut-il être justifié par la seule différence...
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Nos actualités
- 4 sept.
Accident du travail mortel
Un décret paru au JO du 11 juin dernier instaure une obligation d'information de l'inspection du travail, à la charge de l'employeur,...
- 24 avr.
Priorité d'emploi du salarié à temps partiel
🧨Attention à la priorité d'emploi du salarié à temps partiel : l'employeur doit prouver avoir rempli ses obligations. Dans un arrêt du...
- 24 avr.
Que faire face aux absences répétées d'un salarié ?
On fait le point. Le principe ? 📢 C'est l'interdiction de rompre le contrat de travail du salarié malade pour un motif lié à son état de...
- 24 avr.
Harcèlement et inaptitude
Si l'inaptitude du salarié résulte d'un harcèlement moral, le licenciement est nul. C'est ce que rappelle la Cour de cassation dans un...
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